Supervision

Supervision - Was ist systemische Supervision

Systemische Supervision

Supervision ist die Reflexion beruflicher Arbeit. Sie dient grunds?tzlich der Entwicklung von Personen und Organisationen. Sie verbessert das Handeln von Menschen in beruflichen Rollen und in deren organisationalem Kontext.

Systemische Supervision erforscht Ressourcen und Potentiale zur Entwicklung neuer Strategien unter W?rdigung und Nutzbarmachung bereits eingesetzter bew?hrter Erfolge.

Pers?nliches Wachstum und L?sungskompetenzen im Umgang mit schwierigen Situationen haben in der Supervision einen zentralen Stellenwert.

Der systemische Ansatz erm?glicht es, zu erkennen, welche Systeme am Prozess beteiligt sind, wie deren Kr?fte wirken und welche "?berlebensstrategien" und "L?sungsmechanismen" jeweils von den Beteiligten eingesetzt werden.

Ein mitlaufender Blick des Supervisors auf Kontext, Regeln, m?gliche Zielsetzungen und Absichten des Geschehens erleichtern es, zu entscheiden, welche Strukturen und Kommunikationsabl?ufe beibehalten bzw. ver?ndert werden k?nnen.